Coaching

Coaching voor professionals die zich verder willen ontwikkelen.
Specialisatie: de professionele ontwikkeling van werkende professionals, die  thuis een buitengewoon kind hebben.

Hoe word je gecoacht?
Je gaat op een doelgerichte manier werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling, met hulp van je coach. Meestal kun je prima zelf werken aan je professionele en persoonlijke ontwikkeling, soms is het fijn als je daarbij geholpen wordt. Als je op zo’n punt zit waar je ondersteuning nodig hebt bij het werken aan je doelen, kan coaching je verder helpen. Coachen werkt aan de hand van jouw doelen, jouw wil en bereidheid om eraan te werken en
bij het in contact komen met jouw eigen wijsheid bij het vinden van je aanpak.

Wat voor soort coachingsvragen?
Er is een grote diversiteit aan vragen waar cliënten met mij aan werken. Hieronder een aantal voorbeelden:

  • Ik voel me gestrest door mijn werk en thuis kom ik niet tot rust. Hoe kan ik zorgen dat ik meer rust en energie krijg?
  • Ik wil die promotie, maar hoe krijg ik dat op een goede manier gecombineerd met mijn thuissituatie?
  • Ik ben te druk en de kwaliteit van mijn werk leidt eronder. Ik wil mijn werk graag blijven doen, want ik vind het leuk, maar hoe krijg ik dat op een goede manier voor elkaar?
  • Ik ben gepromoveerd naar een leidinggevende positie. Mijn collega’s werken ineens niet meer mee. Hoe ga ik hiermee om?
  • Ik loop steeds tegen dezelfde soort situaties aan, hoe krijg ik dat gedraaid?

Hoe word je gefaciliteerd door mij?
Je krijgt mijn ondersteuning door een combinatie van: een gelijkwaardige relatie, faciliteren van je inzichten, jouw krachtbronnen verder aanboren, richten op jouw doelen, jou als heel mens zien, helen wat je belemmert en versterken wat al krachtig in jou is, methodisch: met de inzet van diverse methoden, technieken en tools die effectief zijn gebleken, dan wel zijn
bewezen.

Waar zijn de gesprekken?
Op mijn kantoor in Nijkerk. Of we kunnen afspreken om samen te wandelen ergens in de natuur. (Tussen Harderwijk en Zeist kan ik bij jou op je werk komen, als je daar een rustige, geschikte/ruime ruimte kunt gebruiken.)

Hoe vaak zijn de gesprekken?
Afhankelijk van je vraag, stellen we je doelen op en bepalen samen hoeveel gesprekken je nodig hebt. Dit kan afhankelijk van je vraag variëren van 3 tot 10 gesprekken.

Wat is de investering?
Tijdens een intakegesprek maken we wederzijds kennis, verhelderen we je doelen en geef ik aan wat je van mij mag verwachten. Als je via je werkgever gecoacht wordt, kunnen we het intakegesprek doen met je manager of krijgt je manager ook de offerte/het coachcontract met daarin je doelen. Daarna spreken we een traject af, waarvoor ik de offerte/het coachcontract stuur.

Waarom de specialisatie op professionals die een buitengewoon kind hebben?
Omdat ik, als Nobco en EMCC opgeleid coach, hierin ook ervaringsdeskundige ben. Ik heb een kind met autisme en werk als HR-adviseur bij een adviesbureau. Ik heb ervaring in het beter leren combineren van thuis met mijn werk en het volgen van mijn passie. Coachen op werkgebied, vraagt naar mijn overtuiging, ook kijken naar de belangrijk(st)e pijler in je leven: thuis, met jouw buitengewone, zorgintensieve kind. Het is deze combinatie waarmee je echt de veranderingen in je leven kunt aanbrengen, die je duurzaam verder helpen richting je doelen.